站军姿

项目比拼

团队展示

篮球友谊赛

　　2014年8月2日～6日，公司在南昌翠林高尔夫度假酒店成功举办了为期五天的新员工培训班，共有66名新入职员工参加。
　　8月2日上午，公司董事长王元旦、总经理徐洪良等中高层领导出席开班仪式并作了动员讲话。公司党委副书记王延军首先代表公司作了欢迎讲话，他表示，公司是个充满活力的企业，非常欢迎年轻人的加入，希望大家都能在公司取得好的发展。总经理徐洪良对全体新员工的到来表示了欢迎，并希望大家在此次培训中认真学习，将所学所得的专业知识应用到工作实践中去，早日成为公司的栋梁之才。王元旦董事长作了总结发言，他表示，新员工就是公司的未来，看到在场如此多的青春面孔，他感受到了公司的希望，也坚信公司将会有更好的发展。
　　开班仪式结束后，为期两天的军训正式展开。全体新员工被分为四个组，在高温酷暑的考验和准军事化的管理下，两天内分别完成了绝壁横墙、七巧板、绩效圣塔、急速60秒等活动。四个组你追我赶，在激烈的竞争中体验到了团队的重要性，领悟到了团结协作的意义。
　　8月3日下午，军训活动结束后，公司新员工代表还与公司领导及老员工代表进行了篮球友谊比赛，新老员工一起挥洒汗水，展现了江西水建人薪火相传、积极进取的企业文化。

培训班授课现场

新员工座谈会

　　接下来的三天时间内，公司相关部门中层管理人员走上讲台，以图文并茂的形式对全体新员工进行了全方面的培训。办公室副主任肖优生对公司的基本情况、文化建设情况及海外业务进行了宣讲和介绍；人力资源部经理刘俊对公司的规章制度进行了深入的解读；技术质安部经理郭洪有及副经理刘滔就从业基础知识和三级安全要求进行了全面的讲述；海外公司副经理刘小平、熊昊冠从海外工作、生活的方方面面与新员工进行了交流，让新员工对海外工作产生了一个全新的认识；公司还请来了华东交通大学张晓春教授对新员工进行基本的工作礼仪培训。经过三天的培训，全体新员工对公司有了全面的认识，并掌握了一定的基础知识，较好地完成了从学校迈入职场的角色转变。
　　8月6日下午，为期五天的培训班即将结束之前，公司高层管理人员和各部门负责人与新员工进行了面对面的谈心交流活动，使新员工对公司蓝图有了更加清晰的认识，对各职业晋升通道有了全面的了解，对公司的未来充满了信心。在轻松而热烈的气氛中，为期五天的新员工培训班圆满结束！