董事长兼总经理王元旦作动员讲话

述职考评会议现场

    一元复始，万象更新。迎着2014年的新年钟声，江西水建2013年度中高层管理人员述职大会于元月4日在南昌总部成功举行。公司中高层管理人员、员工代表50余人出席了述职大会，并对述职人员进行考评。述职大会由董事长兼总经理王元旦主持。
    在述职大会上，公司总部中高层管理人员以报告、多媒体演示等方式，结合自身岗位的履职情况，从思想作风和学习情况，年度关键绩效指标和重要任务完成情况，以及遵章守纪和努力方向等方面进行了全面述职。按照公司的绩效考核办法，考评人员从决策管理能力、学习创新能力、团队合作意识、工作责任心等七个方面对述职对象进行了考核打分，全程体现了“公平、公正、公开”的考核原则，为公司全面推行绩效考核体系奠定了基础。
    最后，董事长兼总经理王元旦作总结发言，他肯定了公司中高层团队在过去一年中为公司改革发展做出的贡献，为加强公司管理水平发挥出了积极的作用。他指出，一是这次的述职大会开得很成功，对所有述职人员和考评人员都是一次互相学习和提升自己的机会，大家都非常认真，他用一个“好”字总结了本次述职大会的效果；二是通过本次述职大会的召开，坚定了公司2014年推进绩效考核机制的决心，公司要进一步完善绩效考核方案，通过科学的绩效考核体系，将对公司改进各项工作产生积极的推动作用，加快实现“公司强、员工富”的公司梦！