4月17日，董事长王元旦一行赴兴国县长冈灌区改造工程检查指导工作，并同项目部青年员工进行了亲切座谈。

王董事长首先听取了项目负责人对该项目施工情况的汇报，对项目部的各项工作给予了充分肯定，并指示要继续做好后续的尾工安排，抓紧完成已完工程的阶段验收。

随后王董事长同项目青年员工进行了亲切座谈，在认真聆听了大家的心声后，他从思想状态、成才渠道、奋斗方向、公司平台等方面与青年员工进行了亲切的交流。王董事长指出，年青人初入职场，感觉困惑与迷茫是正常，但要尽快的调整好心理状态。他勉励青年员工要顺势而为，培育自己多方面技能，不断学习、勤于思考、敢于创新，做综合性人才。要干一行爱一行、培养认真严谨的工作作风和吃苦耐劳、不畏困难、敢于担当的意志品质。

王元旦董事长特别强调了人才与企业的双向作用。他表示，公司作为一家有着六十余年建企历史和特殊文化底蕴的企业，拥有较强的企业综合实力，业务遍及国内国外两大市场，并且随着公司的不断发展壮大，对人才的发掘和培养力度还将持续加大，广大青年员工要努力学习，并学会自我加压，使自身发展成为一名德才兼备的优秀人才，为公司的可持续发展不断注入新鲜血液。同时公司将为广大青年员工创造更多的成长条件，搭设更好的事业发展平台。”

在场的青年员在王董事长耐心细致的答疑解惑之后豁然开朗，他的谆谆教导在青年员工之间产生了强烈的思想共鸣。最后王董事长勉励大家努力工作、快乐生活、加快成长，并祝愿大家早日成长为一名优秀的企业人才。

交流座谈会在轻松热烈的氛围中结束。